穿行两江三镇，辐射鄂豫湘东，万里荆楚铁道线上，一股扎根中部、忠诚为民、攻坚争先、温情奉献的精神力量持续涌动。2026年以来，中国铁路武汉局集团紧扣交通强国、铁路先行使命，以传承二七红色血脉、弘扬新时代铁路精神为根基，统筹思想引领、榜样培育、文化浸润、民生关怀、品牌创建五大抓手，全方位深化武铁精神文明建设，把精神力量转化为保安全、优服务、促发展、惠民生的实干动能，打造中部铁路精神文化新高地。

 一、红色铸魂，夯实武铁精神思想根基

 武汉是二七精神发源地，百年红色铁路底蕴是武铁人独有的精神坐标。武汉局集团坚持把红色教育作为精神建设第一课，构建“线上课堂+线下阵地+巡回宣讲”立体化理论宣教体系，让红色基因代代相传。

 集团党委组建由理论骨干、“最美武铁人”、党员技术先锋组成的宣讲团，深入武汉、襄阳、十堰、信阳等沿线站区、机务段、客运车间开展巡回宣讲，摒弃生硬说教，以一线职工亲身经历讲清铁路改革发展大势、安全运输责任、民生服务使命，打通思想教育“最后一公里”。各基层单位活化红色载体，江岸机务段、武汉客运段深挖二七大罢工、红旗列车D37/8次奋斗史料，打造铁路红色文化展厅，陈列老工具、老照片、乘务日志，组织新入职职工、青年团员开展沉浸式研学，从百年铁路奋斗史中读懂忠诚担当的内涵。

 线上依托企业融媒体矩阵开设“武铁精神微课堂”，推送红色故事、岗位先锋事迹、安全警示专题内容，覆盖两万七千余名在岗党员；线下常态化开展读书会、党史知识竞赛、红色话剧展演，秦巴山区偏远工班、中欧班列吴家山站团支部同步建立流动读书角，哪怕身处深山工区、货运编组场，职工也能随时汲取精神养分，筑牢“人民铁路为人民”的思想底色。

 在我看来，武铁精神建设最鲜明的特色，就是立足本土红色资源，不做空泛理论宣讲。二七精神不是陈列在展馆的历史符号，而是贯穿行车、客运、检修、口岸运输每一道工序的行为准则。从百年前工人奋起抗争，到如今武铁人坚守中部铁路枢纽，不变的是扎根荆楚、为国修路、为民服务的初心，红色血脉为全体职工提供源源不断的精神底气。

 二、榜样领航，树立“最美武铁人”精神标杆

 精神看得见、摸得着，离不开身边榜样的示范引领。集团持续深耕“最美武铁人”“新时代优秀武铁人”年度选树表彰品牌，覆盖安全保障、技术攻坚、客运服务、道德风尚四大领域，每年集中评选、隆重颁奖，以鲜活典型具象化武铁精神内涵。

 2025年度表彰名单中，涌现出一批极具代表性的行业先锋：襄阳机务段动车组司机石阳勇夺全国铁道技能大赛动车组司机冠军，深耕操纵技术、传帮带青年职工，诠释精益求精的铁路工匠精神；电务班组长张黎明扎根高铁施工现场，累计排查整改数百项设备隐患，以极致坚守守护高铁安全；职工周克传兼顾岗位工作与照料长辈，用孝善美德传递职工温情；调车职工张磊多次见义勇为，危急时刻挺身而出，彰显铁路人责任担当。

 集团同步搭建先锋传播矩阵，通过站区宣传栏、列车电视、新媒体短视频，全方位讲述榜样故事，推行“劳模工匠进校园、进车间、进班组”活动，技能大师开设实训讲堂，先进党员分享服务心得，形成“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。一线青年职工纷纷以榜样为标尺，在竞赛练兵、应急处置、客运服务中主动对标看齐，让爱岗敬业、追求卓越成为全员自觉追求。

 我深刻感受到，榜样是精神建设最生动的教材。不同于远距离的行业模范，“最美武铁人”全部来自朝夕相处的同事，他们没有惊天壮举，只是数十年如一日守住岗位标准、善待旅客、扛起责任。这种接地气、有温度的榜样力量，让武铁精神不再抽象，可学习、可践行、可传承。

 三、文化赋能，打造荆楚特色铁路精神载体

 立足湖北地域文化特色，武汉局集团推动铁路运营与精神文化深度融合，把武铁精神融入线路、车厢、车站，打造流动的精神文明窗口。

 客运板块持续擦亮特色服务品牌：武汉环线列车植入汉味方言播报、荆楚文艺展演，以亲民化、本土化文化表达拉近与市民距离；全新升级“武铁假日·遇见美好”旅游专列，车厢融入荆楚风物设计，配套适老化便民设施，把列车打造为移动文化客厅，在旅途传递温情服务理念。武汉客运段深耕红旗列车传统，细化“务民务本、至诚至精”服务准则，优化老弱病残帮扶、遗失物品速递、静音车厢等便民举措，以优质服务诠释为民初心。

 货运口岸战线打造青年精神品牌，吴家山站中欧班列“共青团号”包乘组平均年龄不足27岁，青年职工严守作业标准，保障国际班列稳定开行，在跨境物流一线彰显青年担当；沿线各工班因地制宜建设“职工之家”“青年之家”，配套健身房、书屋、谈心室，打造有温度的工区家园文化，丰富职工八小时外精神生活。

 与此同时，集团联动湖北文联、地方文旅单位，在春运、暑期客流高峰开展车站惠民文化活动，戏曲展演、书画赠送、志愿服务走进各大高铁站，将铁路精神文明建设延伸至城市公共服务场景，实现铁路文化与城市文明双向交融。

 四、以人为本，以民生关怀凝聚精神向心力

 真正持久的精神感召，源于企业对职工的暖心守护。武汉局集团将精神文明建设与职工幸福工程一体推进，构建企业与职工命运共同体，以实实在在的民生举措凝聚队伍向心力。

 针对铁路职工倒班、异地驻班、社交受限等现实难题，团委常态化开展小型化、高频次青年联谊、户外团建、音乐文化节，依托“青年之家”搭建交流平台，切实解决单身青年婚恋困扰；持续推进沿线工区宿舍、食堂、浴室升级改造，偏远山区工班配齐健身、阅读设施，改善一线生产生活条件；完善职工健康小屋、心理疏导服务，常态化开展慰问帮扶，对困难职工、离退休职工精准关怀，让职工感受企业温度。

 在对外服务层面，组织两千余名党员职工下沉社区、参与乡村振兴志愿服务，开展铁路安全宣讲、社区共建帮扶、便民公益行动，推动铁路精神走出站场、走向社会，展现国企社会责任。对内完善晋升、培训、激励机制，搭建技能比武、工匠培育、管理竞聘多元成长通道，让踏实肯干、坚守奉献的职工有舞台、有回报，从根源激发全员干事热情。

 五、行业感悟：新时代武铁精神的时代价值

 中部九省通衢，武汉枢纽承东启西、连接南北，武铁承载着高铁通勤、普速客运、中欧班列、沿江货运多重重任，独特区位赋予武铁精神独一无二的时代内涵。

 其一，武铁精神是坚守枢纽的责任担当。面对高密度开行、复杂路网调度、雨雪汛期保通保畅等多重考验，全体职工以铁的纪律、铁的坚守守住运输安全底线，保障中部交通大动脉稳定畅通，是区域经济发展的坚实后盾。

其二，武铁精神是融通荆楚的为民底色。从6元环线便民列车到跨省旅游专列，从车站便民服务到乡村公益帮扶，武铁始终把群众出行需求放在首位，以温情服务践行人民铁路为人民根本宗旨。

其三，武铁精神是薪火相传的青年力量。依托劳模传帮带、青年先锋品牌、校园铁路育人体系，一代代青年接续奋斗，在动车驾驶、设备检修、跨境货运、客运服务各领域成长成才，让铁路精神持续焕发新生。

 站在铁路现代化建设新起点，武铁精神建设没有终点。下一步，武汉局集团将持续深化红色文化传承、榜样示范引领、特色文化培育、职工民生保障，把精神力量转化为推进沿江高铁、区域铁路扩能、中欧班列提质、客运服务升级的强大动力，让承载二七红色基因、荆楚为民情怀的武铁精神，在中部崛起、交通强国建设征程中持续闪光。