从百年中东铁路的沧桑岁月，到长珲高铁、沈白高铁纵横驰骋的今日，中国铁路沈阳局集团有限公司吉林地区各单位始终以“红色铸魂、匠心育人、民族同心、家园暖心”为主线，系统推进职工精神文化建设，让“人民铁路为人民”的宗旨在白山松水间落地生根，为区域振兴、文旅融合与交通强省建设注入磅礴精神动能。

 一、红色根脉筑阵地，百年吉铁薪火相传

 2025年10月，吉林铁路展览馆正式落成开放，总面积2000平方米的场馆系统梳理了吉林铁路从清末修建、伪满抗争、建国复兴到高铁跨越的完整历程，打造出集文物保护、红色教育、劳模宣讲于一体的精神地标。馆内“英雄劳模厅”“影视作品中的吉林铁路”展区，定格了一代代吉铁人战风雪、保畅通的奋斗身影；运输、机务、工务、电务六大专业展区，生动展现高寒铁路技术攻坚的匠心故事。

 以此为核心，吉林车务段、长春房建公寓段大安北车间等基层单位创新“红色课堂+实景研学”模式，组织党员职工走进机车博览园、烈士纪念碑开展主题党日，重温入党誓词、品读老物件背后的铁路记忆。延吉车务段、白城机务段活用“快闪式宣讲”“快手式短视频”等载体，把党的创新理论转化为一线听得懂、记得住的鲜活话语，推动红色基因进班组、进职场、进家庭。同时，路地联动推进“书香沈局”建设，拟在吉林各地级高铁站打造“书香驿站”，升级4900余个职工书屋与阅读角，让读书学习成为职工成长的精神滋养。

 二、匠心文化育先锋，岗位建功淬炼铁军

 吉林铁路深耕“劳模精神、劳动精神、工匠精神”培育体系，搭建“名师带徒、技能比武、课题攻坚”三位一体育人平台。长春车辆段建立“故障库+经验库”双库联动机制，推行“人人当老师、故障现场讲、奖励现场颁”活动，打造“星级职工—百日明星—最美长辆人”三级成长体系，引导职工从“要我安全”转向“我要安全、我会安全”；延吉车务段以“金达莱之约”服务品牌为抓手，培育多语种服务团队，将铸牢中华民族共同体意识融入客运服务，在站区打造民俗文化墙、非遗体验区，让服务窗口成为民族团结的连心桥；吉林车务段、长春工务段常态化开展安康杯竞赛、技能擂台赛，围绕高寒除雪、线路养护、动车组检修等核心难题成立创客工作室，青年职工创新成果频频转化为保安全、提效率的硬核力量。

 春运、暑运期间，吉铁职工文艺骨干自编自演二人转、民乐、快闪节目，在吉林站上演“吉韵迎春”文化活动，千余副春联、暖心福字送抵旅客手中，既展现地域文化魅力，又彰显铁路人的责任担当。

 三、民族融合暖旅途，家园文化凝聚人心

 地处多民族聚居区的吉林铁路，把“团结包容、温情暖心”作为精神文化的鲜明底色。延吉车务段推行汉、朝、俄、英“四语服务”，在55个车站打造万余平方米民俗文化阵地，3500余件民俗展品装点候车空间，非遗打糕制作、伽倻琴演奏成为旅途文化风景线，推动“铁路+旅游”融合，推出22项高铁文旅产品，带动沿线各族群众增收致富。

 全地区各站段扎实推进“暖心工程”，升级“五小”设施与“三园”环境，为工农湖、乾安等偏远小站配齐家电、改善饮水条件；建立职工思想动态“一人一档”，党员谈心小组一对一帮扶困难职工，全年办结实事百余项，职工幸福感、归属感持续攀升。长辆、白城机务段打造健康小屋、文体活动室、职工健身房，组建摄影、书画、雾凇文学社等兴趣社团，用丰富多彩的文体活动舒缓一线职工压力，让职场既有严管的纪律，更有厚爱的温度。

 四、我的思考与感悟：文化兴则铁路兴

 吉林铁路的精神文化建设，早已跳出“贴标语、搞活动”的浅层模式，形成了“历史有根、岗位有为、职工有爱、路地有情”的独特生态。从老一代吉铁人“战高寒、通干线”的艰苦奋斗，到新时代青年工匠“闯创新、优服务”的锐意进取；从汉族、朝鲜族等各族职工同心守护铁道线，到书香列车、民俗车站串联起吉林文旅新图景，吉铁精神既是东北老工业基地实干品格的缩影，也是交通强国战略下铁路行业“软实力赋能硬发展”的生动样本。

 在沈白高铁全线贯通、长珲高铁提质升级的新征程上，职工精神文化建设不仅凝聚起安全生产、客运提质、货运增效的内生动力，更成为吸引青年人才、优化营商环境的金字招牌。未来，期待吉林铁路继续以文化为帆、以实干为桨，让百年吉铁精神在新时代焕发更强光芒，用精神力量托举东北振兴的铁龙腾飞！