轨道纵横织锦绣，文化铸魂启新程。当前江苏铁路运营总里程突破4700公里，高铁里程超2590公里，路网密度稳居全国前列，沪渝蓉、盐泰锡常宜、宁淮等十余条在建铁路同步提速，“轨道上的江苏”建设迈入全面成型关键阶段。从基建攻坚、运输服务到科技创新，江苏铁路始终坚持党建引领、文化赋能，统筹省属铁路建设运营单位与国铁南京片区站段资源，构建起“省级‘三行’文化品牌、车站特色服务文化、一线工匠安全文化、青年志愿红色文化”四位一体精神文化体系，让铁路精神扎根车间、站台、工地，以温润文化力量凝聚万千铁路人奋进合力，为交通强省建设注入持久精神动能。

 一、顶层谋划立根铸魂，打造江苏铁路专属精神标识

 文化建设，制度先行。江苏省铁路集团立足全省铁路一体化发展布局，提炼形成“先行、笃行、我行”三行核心文化，作为全系统统一价值遵循，明晰发展底色：“先行”代表抢抓机遇、敢为人先，扛起全省铁路规划建设先锋使命；“笃行”寓意脚踏实地、精工筑路，坚守工程质量与运输安全底线；“我行”彰显自信担当、实干争先，每一名铁路人立足岗位创造价值。

为让抽象文化理念具象可感，集团推出IP形象“满圆圆”，流线高铁车头、桥墩造型身体融合红蓝铁路配色，承载“一路小满、站站团圆”美好期许，成为流动的文化宣传载体，覆盖车站展板、职工文创、线上宣传全场景。配套编制“三行文化一图看懂”宣传手册，创办《“三行”风采》电子内刊，组建“蒲公英”内训师宣讲队伍，深入建设工地、客运车间、养护班组开展巡回宣讲，把企业文化从文件读本转化为一线职工看得见、听得懂、做得到的行动准则。

 与此同时，江苏铁路搭建红色文化学习阵地，常态化开行复兴号学习专列，组织干部职工、项目建设者在飞驰列车上开展理论学习、先进事迹分享；打造“苏铁鸿途”全域党建品牌矩阵，建成“圆梦高铁”党建联盟，串联高铁建设、运维、科创全链条单位，以党建共建破解过江通道、隧道施工等重大工程技术难题，将红色文化、攻坚文化融入铁路重大项目建设全过程。宁淮、北沿江等铁路项目成立“廉盟”，同步建设工地廉洁文化长廊、工匠荣誉墙，实现工程推进与文化培育同步落地、双向赋能。

 二、传承雷锋服务根脉，擦亮江苏铁路温情服务文化名片

 人民铁路为人民，服务文化是江苏铁路精神最鲜活的表达。深耕五十余年的南京站“158”雷锋服务站，是江苏铁路服务文化的源头标杆，四代客运人员接力传承奉献精神，获评“时代楷模”“全国学雷锋示范点”，成为全国铁路志愿服务标杆品牌。如今这一精神火种已在全省遍地开花：常州站打造“常悦580”爱心服务品牌，江阴、扬州、泰州等沿线车站设立“爱心驿站”，组建“苏小铁”青年志愿服务队，常态化开展购票引导、重点旅客接送、老弱帮扶、社区便民等志愿活动。

 客运一线深耕特色服务文化建设，南京客运段升级“紫金号”列车服务品牌，提炼“复兴之旅，瞬间感动”服务理念，细化“四个第一面、五个多一点”暖心服务标准；各大高铁站候车厅常态化开展戏曲展演、新春送福、非遗展示等文旅融合活动，把江南传统文化搬上旅途，丰富旅客出行精神生活。不同于单纯标准化服务，江苏铁路服务文化核心内核在于温度传承：从人工帮扶轮椅旅客到线上预约全程陪护，从线下爱心车队联动到静音车厢、宠物托运、行李上门等个性化服务落地，改变的是服务载体，不变的是雷锋精神、为民初心，真正实现“高铁提速，温情不减”。

 三、厚植工匠安全文化，以实干精神筑牢铁路发展根基

 安全是铁路生命线，工匠精神是建设运营底线。江苏铁路把安全文化、工匠文化嵌入施工、检修、运维每一道工序，持续开展“交通强省重点工程劳动竞赛”，在崇启长江大桥、上元门过江隧道、盐泰锡常宜铁路等重难点工地设立工匠创新工作室，激励一线技术人员攻坚隧道沼气防控、大跨度桥梁拼装等行业难题，累计取得十余项铁路科创专利成果。

 在动车检修、线路养护、货运班组，各单位打造班组文化园地、工匠荣誉墙，编撰《班组文化故事集》，记录检修技师、线路工、调度员扎根岗位的奋斗故事；常态化开展技能比武、师徒结对、安全案例警示教育，弘扬“严谨专注、精益求精”职业品格。无论是通宵值守的线路养护工人，还是坚守驾驶室的动车司机，扎根工地的建设者，都在浓厚工匠文化熏陶下树立“毫米不差、万无一失”作业准则，以一丝不苟的实干笃行守护全省轨道网络安全畅通。

 四、激活青年文化活力，培育新时代轨道建设接班人

 青年是铁路精神传承的主力军。江苏铁路面向青年群体推出分层分类文化培育体系，开展“践行三行文化，争当三行青年”主题评选，选拔“向日葵使者”青年文化代言人；依托车站团支部、项目青年突击队，组织青年参与春运大客流保障、铁路安全科普进社区、沿线文明共建等实践活动，引导青年走出工位、践行初心。

 路地校企协同搭建文化育人平台，联动铁路职业院校打造“中国底色、职业本色、南铁亮色”三色育人体系，开设江苏铁路百年发展史选修课程，组织学生走进铁路教育馆、建设现场实地研学，将红色铁路史、工匠精神融入人才培养全过程，为江苏铁路持续输送兼具专业能力与精神底色的青年骨干。青年文化阵地同步丰富，线上开设青年文化专栏，线下打造职工书屋、运动活动室、文艺社团，通过书画、摄影、朗诵、合唱等文体活动丰富职工业余生活，营造快乐工作、和谐奋进的职工文化氛围。

 深度思考：江苏铁路精神文化建设的实践启示

 纵观江苏铁路精神文化建设全链条实践，其探索路径具备鲜明借鉴价值，也折射出轨道行业文化建设的核心逻辑。

其一，文化必须与中心业务深度融合，杜绝“两张皮”。江苏没有将文化建设作为独立宣传工作，而是把“三行”文化嵌入工程建设标准、客运服务规范、安全生产准则，党建联盟破解施工难题、工匠工作室攻克技术瓶颈、志愿服务优化客运体验，让文化软实力直接转化为建设速度、服务品质、安全保障硬实力，实现以文促产、以文兴企。

其二，精神传承兼顾历史根脉与时代创新。一面深耕“158”雷锋服务站数十年优良传统，守住为民服务根本底色；一面打造全新IP、数字宣讲、线上志愿等现代化传播载体，贴合青年职工、新时代旅客需求，老传统焕发新活力，让铁路精神跨越代际持续传递。

其三，文化建设坚持普惠均等，覆盖全系统每一个岗位。文化阵地不只建在南京、苏州大型枢纽，同样延伸至县域小站、偏远养护工区、野外施工工地；文化活动面向干部、一线工人、青年学徒全覆盖，不区分岗位轻重，让每一名铁路从业者都能感知文化温度、获得价值认同，凝聚全员同心同向的发展合力。

 结语

 飞驰复兴号穿梭水乡城乡，绵延钢轨承载文化初心。如今江苏铁路精神文化体系已逐步成型，红色文化、服务文化、工匠文化、青年文化交相辉映。下一步，全省铁路系统将持续深化文化品牌迭代升级，推动文化载体向沿线乡村、综合交通枢纽延伸，不断丰富“轨道+文化”融合场景。以文化聚人心、铸队伍、促发展，让新时代铁路精神在江苏大地落地生根，为加快建成全域通达、内外联动的现代化轨道网络，谱写交通强省江苏新篇章提供源源不断的精神支撑。