京哈高铁呼啸贯通关内外，沈大高铁串联辽东湾，沈白高铁穿梭长白山麓，霍白线驰骋内蒙古草原，通灌线、朝凌线、长乌线等干线支线织就东北全域铁路网络。作为管辖辽、吉、蒙东广袤区域的大型铁路集团，中国铁路沈阳局集团立足管内干线、山区线、边境线、旅游线多元运营实际，深挖雷锋精神、英雄列车精神、北疆坚守精神、大国工匠精神四大文化内核，全域推进职工精神文化体系建设。从高铁乘务、机车驾驶、线路养护到站务服务、运物流，各线路、各岗位以文化聚人心、以精神强队伍，将红色传承、匠心坚守、为民服务融入运输生产全过程，为东北铁路安全畅通、路网扩容、文旅融合注入源源不断的精神动能。结合多年一线实践观察，不难读懂：沈阳局职工文化建设的核心，是让不同地貌、不同任务线路上的铁路人，拥有统一的精神底色、专属的文化阵地、完整的成长体系。
一、分线深耕特色文化阵地，让每条铁路都拥有专属精神标识
沈阳局管辖线路跨度超三千公里，地貌、气候、运营任务差异巨大，集团摒弃“一刀切”文化建设模式，按照城市高铁干线、山区林区线路、草原边境线路、红色文旅专线四大板块分类打造特色文化载体，实现一线文化阵地全线覆盖。
（一）京哈、沈大城市高铁干线：传承雷锋精神，擦亮流动服务窗口
京哈、沈大是东北客流最密集的黄金高铁通道，沿线依托抚顺站雷锋展厅、沈阳客运段12次“英雄列车”荣誉室打造红色教育基地，全线建成数十个“雷锋服务台”“雷锋号动车组”品牌阵地。沈阳客运段将雷锋精神纳入乘务岗前必修课，邀请历任12次列车老车长、雷锋班班长走进班组宣讲；大连站“馨驰半岛”服务团队总结“四心服务法”，把助人为乐、温情便民的雷锋精神落到旅客帮扶细微处。中欧班列物流中心设立雷锋服务岗，让奉献精神伴随货物通达国内外，走出一条铁路特色学雷锋长效实践路径。
在我看来，城市高铁客流密集、社会关注度高，雷锋精神在这里不止是宣传标语，更是可落地的服务准则。列车乘务主动帮扶老年旅客、车站职工无偿帮扶遗失行李旅客、党员班组节假日主动加班，日复一日的小事，让“岗位学雷锋”成为高铁干线职工的行动自觉。
（二）沈白、通灌等山区林区线路：锻造不畏严寒、扎根深山的坚守文化
沈白高铁、通灌线、长图线穿行长白山、辽东深山，冬季最低温突破零下30摄氏度，沿线工务、供电职工常年在风雪、陡坡、密林间巡检。吉林工务段明城工区、大连供电段凤城工区打造深山文化小院，设立职工书屋、暖心食堂、防寒休憩室；工长孔祥斌、朱立丹等一线骨干以“守一寸钢轨，保一路平安”为信念，带动班组形成耐苦寒、肯吃苦、重标准的山区线路文化。每到暴雪天气，山区线路党员突击队全员上岗徒步除雪、抢修供电，职工文化宣传栏常年展示风雪巡检纪实照片，用身边人、身边事凝聚攻坚力量。
（三）霍白、集通草原边境线路：培育家国担当、守望边疆的北疆精神
蒙东霍白线、集通线横跨锡林郭勒草原，冬季白毛风肆虐，线路担负电煤保供、边境物资运输重任。沿线工区打造草原铁路文化展厅，融合蒙古族民俗与铁路奋斗故事；以90后工长吉日嘎拉为代表的草原养路职工，数十年顶风雪除雪护路，形成“守护草原通途、保障万家温暖”的北疆坚守文化。职工常态化开展民族团结共建活动，双语安全宣讲、蒙汉职工结对互助，把守护边疆稳定、服务牧区群众融入精神建设，彰显铁路人的大局担当。
（四）红色旅游专线：打造流动党史课堂，厚植红色传承文脉
依托通往延安、六盘山、长白山的旅游专列线路，各客运段打造红色主题车厢、流动宣讲角，乘务员兼职红色讲解员，沿线车站设置红色文旅展示区。新入路职工统一开展红色线路研学实践，行走革命旧址配套铁路历史宣讲，实现运输线路与红色文化双向融合。
二、搭建工匠培育成长体系，以工匠精神筑牢安全运营根基
路网平稳运行的底气，来源于各线路岗位精益求精的工匠队伍。沈阳局全域推进大师工作室、师徒传帮带、全员技能竞赛三位一体人才文化工程，覆盖机车、工务、供电、客运全专业。
机车系统以沈阳机务段“铁路工匠”黄斌为标杆，搭建动车驾驶实训文化阵地。黄斌安全驾驶220余万公里，制动误差控制在厘米级，依托工作室编写标准化操作教材，面向全路机车乘务开展培训，带动全线司机树立精准、严谨、敬畏规章的驾驶文化；工务系统建成王元海无损检测大师工作室，聚焦钢轨探伤难题开展技术攻关，定期组织沿线各线路探伤职工交流学习，传承创新攻坚精神。
各车间、班组常态化开展“师带徒”结对，老党员、老劳模与青年职工一对一绑定，既传授业务技能，也传递吃苦耐劳、遵章守纪的职业作风。每年举办覆盖京哈、沈白、霍白等全线职工的劳动技能大赛，评选“最美沈铁人”“线路安全标兵”，在各条线路树立先进典型，以榜样文化激发全员比学赶超氛围。在我感悟中，工匠精神文化建设最大价值，是打破线路地域壁垒，让山区、草原、城市干线职工共享技术经验、传承责任意识，无论身处何种艰苦岗位，都坚守同一套安全标准、同一份职业追求。
三、深化职工“三线”暖心文化建设，凝聚同心奋进企业共同体
精神文化既要铸魂育人，也要暖心聚力。沈阳局持续深化沿线工区、车站生活线、文化线、卫生线升级改造，兼顾干线枢纽与偏远山区、草原小站职工需求，打通文化关怀最后一公里。
城市大型车站、客运段打造青年之家、职工书吧、健身房、心理疏导室，丰富乘务、站务职工业余生活；深山、草原偏远小站配齐暖心宿舍、恒温食堂、文体器材，解决异地值守职工食宿、取暖难题。集团常态化落实职工十件实事，开展困难职工帮扶、年度体检、职工疗养、青年交友联谊；文联文艺骨干深入各条沿线车间，开展送书法、送演出、送宣讲下乡活动，把文艺文化送到风雪值守一线。
同时线上文化阵地同步发力，企业微信开设文化专栏，推送各线路职工坚守故事、先进事迹、理论微课；车间大屏、班组宣传栏实时更新线路安全文化、榜样事迹，构建线上线下融合的宣传格局。这种内外兼顾的暖心文化，让常年奔波在千里铁道的职工拥有归属感，真正实现“安心在岗、用心护路”。
四、文化赋能运输生产，全线职工精神力量转化路网发展实效
遍布辽吉蒙东的多元精神文化，最终落脚于各线路安全运营、运力提升、服务提质全过程。
春运、暑运、冰雪旅游旺季，京哈、沈白高铁雷锋服务班组主动增设便民服务；暴雪、汛期应急时刻，山区、草原线路党员突击队冲锋在前，凭借坚守文化高效完成除雪、防洪抢修；电煤保供关键阶段，霍白等草原货运线路职工坚守岗位，全力保障北方供暖物资运输。
跨线路协同发展中，文化共识打破地域隔阂。京哈高铁、沈大干线技术骨干赴沈白山区、霍白草原线路开展帮扶交流，分享设备维护、旅客服务经验；各客运段联合开行跨省旅游专列，融合雷锋服务文化、北疆民俗文化、长白山山林文化打造特色乘务品牌，推动“铁路+文旅”深度融合。
从历史维度看，沈阳铁路数十年发展，见证了一代代职工扎根北疆、无私奉献。如今路网不断延伸，沈白高铁全线运营、京哈直通线稳步推进、中欧班列常态化开行，新时代沈铁人传承前辈艰苦奋斗底色，又赋予雷锋精神、工匠精神全新时代内涵。我深刻体会到，一条铁路的通达依靠轨道机车，而一支队伍的长久奋进依靠精神文化；辽阔东北大地上纵横交错的钢铁线路，不仅是运输通道，更是承载红色基因、匠人初心、家国情怀的文化长廊。
五、长远规划：持续全域深耕文化建设，擦亮北疆铁路精神名片
下一步，沈阳局将持续统筹全域线路精神文化均衡发展：一是完善偏远草原、山区小站文化阵地配套，缩小干线与支线文化资源差距；二是丰富青年职工文化活动，依托新招录乘务、检修青年力量创新车厢宣讲、短视频文化传播形式；三是深化劳模工作室跨线路联动，推动工匠技术、服务品牌全线共享；四是持续打造“雷锋号”列车、北疆守线、深山工匠系列特色文化IP，形成辨识度鲜明的沈铁文化体系。
车轮滚滚承文脉，坚守初心护北疆。纵横辽吉蒙东的万千铁道线上，雷锋奉献、工匠求精、边疆坚守、红色传承四大精神相融共生，滋养数十万一线铁路职工。未来，沈阳局将持续以精神文化建设为内生动力，凝聚各线路职工奋进合力，护航路网安全畅通，持续赋能东北全面振兴，让新时代铁路精神响彻白山黑水、草原林海。